Azubis der Scholz GmbH fahren künftig E-Smart

Handwerkskammer Region Stuttgart belohnt Top-Ausbildungsbetrieb in Freiberg am Neckar

© KHS LB und HWK Stgt überreichen Ausbildungspreis

„Gute Ausbildungsleistungen sind keine Selbstverständlichkeit“

Mit dem Ausbildungspreis 2020 erkennt die Handwerkskammer Region Stuttgart die herausragenden Leistungen von Handwerksbetrieben bei der beruflichen Ausbildung an. Der erfahrene Meisterbetrieb für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Flaschnerarbeiten erhielt jetzt für sein nachhaltiges Engagement neben Urkunde und Trophäe einen nagelneuen E-Smart. Den dürfen die Azubis ein Jahr lang kostenfrei nutzen.

 

„Mit der Maßnahme wollen wir den unermüdlichen und erfolgreichen Einsatz der Betriebe für einen Berufseinstieg belohnen und zusätzlich ein sichtbares Zeichen auf der Straße setzen“, sagte Thomas Hoefling, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Region Stuttgart. Er übergab die Fahrzeugschlüssel am Mittwochnachmittag im Betrieb in Freiberg am Neckar. 

 

„Nachwuchsgewinnung ist der Schlüssel für die Zukunft unserer Branche – gerade jetzt in der schwierigen Zeit gilt es, jungen Menschen einen Einstieg in den Beruf und eine Chance auf der Karriereleiter im Handwerk zu geben.“ Hoefling: „Wenn Unternehmer jetzt wegen Corona nicht ausbilden, dann haben wir bald die Krise nach der Krise, weil uns dann die Gesellen, später die Meister und dann die Betriebsnachfolger oder Gründer fehlen.“ Wichtig sei auch, dass die berufliche Ausbildung in einem Handwerksbetrieb als attraktive Alternative zum Studium wahrgenommen werde. „Das verkörpern die vorbildlichen Ausbildungsleistungen der Handwerksbetriebe in ihren Werkstätten oder auf den Baustellen.“

 

Bei der Überreichung betonte Thomas Hoefling, dass der SHK-Betrieb Scholz im Laufe der Jahre bereits rund 40 Azubis ausgebildet hat. Aktuell seien sechs junge Menschen in der Ausbildung – fünf davon zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, einer zum Fachlagerist. Das Unternehmen unterstützt in besonderem Maße junge Menschen mit schwierigen Voraussetzungen. So hat die Scholz GmbH eine Kooperation mit Konzept Bildung zur Förderung schwächerer Azubis und setzt sich gemeinsam mit der Jobbrücke Freiberg für die Vermittlung von Schulabgängern ein. Der Dialog zwischen Auszubildenden und Ausbildern hat im Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert: Jeden Freitag findet zum Austausch ein Lehrlingstreff mit dem Ausbildungsleiter statt.

 

Auf den Ausbildungspreis 2020 bewerben konnten sich alle Handwerksbetriebe aus dem Stuttgarter Kammerbezirk, die seit mindestens fünf Jahren ausbilden und deren Anteil an Ausbildungsabbrüchen nach der Probezeit maximal 30 Prozent beträgt. Mit dem Ausbildungspreis verbunden ist die Nutzung des E-Smarts für ein Jahr. Der Preis wird pro Jahr einmal je Landkreis in der Region Stuttgart von der Handwerkskammer verliehen. 

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